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安鋼舉行廠處級干部培訓

 

730日,集團公司在會展中心舉行廠處級干部培訓,集團公司領導李存牢、劉楠、李福永、張懷賓、郭憲臻、付培眾出席培訓。

本次培訓分為智能制造基礎技術專題講座和關心關懷干部職工身心健康專題講座。智能制造是企業進一步提高市場競爭力的大趨向,是安鋼實現轉型戰略的重要支撐,也是企業增效益、求生存、謀發展的必然抉擇。在智能制造基礎技術專題講座上,自動化公司副經理婁淵橋講解了智能制造在安鋼的應用,并分析了智能制造的重要性。今后安鋼將抓住時機,進一步加快智能制造步伐,推動安鋼產品邁向“高”與“精”,打造安鋼品牌,盡快實現安鋼高效高端產品創新開拓工作的新突破。

此次舉辦的首屆關心關懷干部職工身心健康專題講座是廠處級干部培訓的一部分內容,也是關愛干部職工的一項重要舉措。安鋼總醫院副院長魏兆勇、內分泌代謝科主任張立生動地解析了酒精性脂肪肝的生活方式干預策略以及如何科學防治糖尿病,教會干部職工通過日常飲食和健康的生活方式來預防疾病。

主持培訓的李存牢表示,本次培訓內容豐富,知識面廣,希望干部職工能認真聽講,從中汲取知識營養,將學到的知識運用到生產、生活中。他強調,智能化科技的點滴突破,不僅能帶來產品品質的提升、生產效率的提高,而且能破解傳統制造業的瓶頸,甚至能夠顛覆習慣思維模式。作為干部職工,我們要了解、掌握現代科技,提升現有的制造水平,包括縮短開發周期、降低成本、提升效率等,并由此推動全新的制造模式。作為國企,在承擔企業責任的同時,更要注重職工的身心健康,希望干部職工能夠通過健康講座,進一步普及健康知識,教育引導廣大干部職工樹立健康意識,踐行健康行為,增強自我保健能力,以更好的身體狀況、更佳的精神狀態投入到集團公司改革發展、轉型升級工作中去。

 

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